TA的每日心情 | 奋斗 前天 10:49 |
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签到天数: 1923 天 连续签到: 2 天 [LV.Master]伴坛终老
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8 c4 T4 [0 |6 `6 G: A2 `" B5 P冒华夫妇
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| “我只是赶上了好的机遇” 1990年大学毕业的冒华,面临国家开始不包管就业分配。那时候能找到单位就已经很不错了,没有多考虑,冒华的第一份工作落脚在南方钢铁厂。到南方钢铁厂的第五年,还非常年轻的冒华就已经是中层以上干部了。他的出色表现给自己带来不少羡慕的眼光,也招致一些同事的嫉妒,用当时总经理的话说就是“上级防着,同级嫉妒,下级畏惧,你只能干个体户”。由于这个钢铁厂是和宝钢集团合作的,所有中高层以上干部全是宝钢外派。像冒华这样本地的中层干部上升空间几乎已经到头。冒华笑着告诉记者,“其实依我自己的性格也只能做个体户,那时候我就想有一天要去自己干些事情,那么,首先就要去学习系统的管理知识。”他很快就考上同济大学读MBA课程。一共18门课,冒华第一年就选修了12门课。这就是冒华的性格,做一件事就要挖掘出自己最大的能量和潜力。那时每天晚上6点他肯定准时到图书馆,一直到9:30图书馆关门,再去熄灯晚的研究生楼继续看书,那时他最大的愿望就是每天12点前睡觉。2 O0 ~& |6 _- z9 M
读MBA期间,冒华一面在大学紧凑地学习系统的管理理论知识,一面在鸿海集团打工。鸿海集团在整个IT产业非常不景气的情况之下,一直保持高速增长。创始人郭台铭经常将鸿海集团比作“寒冬中的孤雁”,他说“我不知道什么是成功,但是我知道怎样求生存”。这种危机意识使鸿海集团在经营策略、经营模式和组织构造上始终能够不断地创新,以适应市场环境的变化。% c6 H' O( d2 T1 R7 [
在鸿海期间,冒华受益匪浅,因为“鸿海不仅是在办企业,也是在办一所学校。”鸿海员工更是把鸿海富士康公司称为“富士康大学”,而富士康的人力资源部门也制定了非常详细的教育培训规划,其中要求基层作业人员每年度的学时数不得低于50学时,工程师以上人员更是高达288个学时,而且员工的学时数还要和绩效奖金挂钩。在鸿海集团,最好的环境不是用来工作的,也不是用来开会的,而是用来学习的,这样一种学习氛围,才使得员工的学习热情非常高涨。在鸿海的经历,使冒华得到系统的管理实践学习。
1 o( y( \( F" @. J: U# ^, j5 _& D顺利拿到学位后,冒华在昆山一家台湾企业打工。虽然当时发展前途很好的,但他心里的创业梦从未泯灭。在和同学的交流中,他感到当时上海的大环境很适合创业,在合适的时间,瞄准合适的机会,冒华回到上海开创自己的事业。2001年8月,创立了上海升耀生物技术有限公司。5 g) a" n8 m$ P9 Q- `4 ]4 z
“所有能经历的困难我都经历了”" C$ w2 h+ I: [
刚开始起步,升耀选择做一个生物化工项目:发酵法生产丙酮酸。丙酮酸是一个很有技术含量的化工原料,原来使用的合成法会遇到一些资源问题,而通过生物方法来生产,很好地解决了资源的问题。升耀要做的是解决了生产中的工艺问题,利用这个工艺,将使产品成本大大地下降,质量也有了很大的提高,同时又解决了当前社会资源紧缺的问题。# f! k$ E8 p0 D: n: K. R/ y
虽然项目很好,但开发过程相当艰难。“决定开发这个项目,也相当于把我们逼上梁山。第一,感觉这个项目自己能够做下去;第二,也投入了不少资金。关键是这个项目本身确实不错,另外我也相信自己有这方面的研发能力。当时以为自己有些资金就能撑下去,但撑到最后也确实感到很艰难。生物化工项目的投资成本非常高,回收周期又相对比较长。”尽管这样,冒华还是很乐观,“发酵法本来技术难度就很高,技术含量高,必然就给你带来比较高的事业难度。”3 i7 Z" l( i0 l# g) W. d
没有实验设备,他们就租赁华东理工大学的设备。那个盛夏,异常炎热,做实验的间隙,他们就都睡在地板上。华东理工大学生物工程学院院长被这种执着和投入感动了,特意为他们装了空调。$ F1 I6 H; a2 I' M# g. G" o% z
冒华太太至今记得,资金最艰难的时候,他都没有放弃这个项目。一辆桑塔纳,他一年可以开七八万公里,去购买原料,寻找资金。虽然别人看到冒华总是特别精神,但那时每天他只睡三四个小时,“最气人的是,他经常不吃饭。”因为灵感最好的时间常常是凌晨2点到3点,那时公司大楼的门卫也已经睡了,冒华不忍心叫醒他,深更半夜,常会翻墙去做实验。他坚持这些实验必须亲自做,而往往一做实验就是八九个小时,最后经常站都站不起来,需要同事把他扶起来。实验过程中会有很多种气味,浓淡味不同,一般人根本分辨不出来。但直到现在冒华只要闻一闻就知道发酵水平。
* G; O& c. T( a& R& Y“幸运的是这个项目我们攻出来了,所有能经历的困难我们都经历了。可以说,对我们今后的发展以后也是一笔财富。”这个项目,对升耀后期的制药和化工产品研发有很大的影响。2003年开始,核心技术已经比较稳定了,项目基本成形,又有资金的介入。2003年7月,升耀和天富热电股份有限公司又完成了一个辅助技术部分,并于2006年在新疆也建了厂。6 P- }: G8 P2 X/ P9 P
“每天都做好失败的准备”
+ v E0 M3 ~( b6 k“很多时候遇到技术瓶颈,我们也请教这个行业的专家,他们就会说冒华,那肯定是不可能的。”但他会打破固定的模式,照专家的指导反推过来做,“往往专家认为不可能的事情,我们最后就做出来了。”. H5 L# c8 B; }4 f
很多人说冒华是个傻子,但他觉得“其实我到现在都没有吃过苦。”不论是对钱的态度还是对于吃苦的概念,冒华看得很淡薄。“我这人能吃苦,也喜欢吃苦。至于对钱的概念,金钱是衡量企业成不成功的一个重要指标。在企业的经营活动里,赚钱是一个最重要的数据,公司必须要被金钱衡量。但是对我个人来说,绝不把赚钱当做自己的人生,赚钱不是最后目的,这是我从一开始创业时就有的想法,我很骄傲的是,这么多年来我一直没变。”* }. y3 l2 d; I. g
冒华的想法很简单,“不论是吃苦还是赚钱,其实只要把这两样看淡了,自然就会有拼搏精神,在你们看了是拼搏精神,对我来说只是很自然应该去做的事情。失败就失败了,这个没办法。做任何事情,你必须做好失败的准备。我做任何事情不是先考虑成功,而是会先假设失败,如果我失败了怎么办?实际上生物化工项目,千万别妄下结论。我最不喜欢别人说这个事绝对不可能,本身生物化工就是实验科学,很多可能性都是存在的。既然想到了我们就要去做,失败就是成功之母,你不失败你怎么知道对不对?所以我不会轻易否认一个概念,而是会努力去做。”
6 W0 h7 Y4 n9 |0 @冒华非常重视药品研发实验数据的真实性,“在研发中遇到实验失败的情况很多,当那些教授对我说,冒总,我们又失败了。我都会告诉他们没有关系,这几百万投资失败了就拉到,你可以把这些经验给大家分享,告诉别人这条路走不通。”对于失败,冒华一向认为必须要有平常心来对待,“因为从事药物研发,第一天你就要想到有可能会失败。不要后悔,因为你一旦后悔就会做很多错误的判断。比如,你会恳求专家修改数据,会恳求药监管理局通过检验。不像其他的东西可蒙混过关,药品涉及到人命关天,这个事一点都不能有糊弄。另外对自己也不负责任,因为这样的事情,早晚会曝光,你逃不掉责任。” 对于做技术的冒华看来“有些时候,这些数据比正确的数据还重要。”9 k7 {& V; i9 }" U; {
接下来,升耀的第一主打项目是某国家一类抗癌新药。包括后面做的几个项目的设计方案,冒华对他的设计方案理念很自信,“这是我的优点。捕了‘风’,我就会捉‘影’。搞科研的人要会这个,不然你就抓不住关键。”5 V4 w6 i& [! `
作为一个创业者,冒华感到始终有种社会责任担在肩上,“我们这一代人在知识经济领域,应该能做点事。因为国内的高新技术与国外差距还是很大,但国内现在形成了一个社会氛围。既然有这么好的社会氛围,就是给我们的机遇。我才40多岁,我感觉我们在技术领域还是会有一定的发展。我非常感谢太太一直支持我,我对她说过,要做好这个心理准备,80岁的时候我可能还是一个小老板,但哪怕80岁失败了,我也还是要去创业!”3 i; L- W7 Z( E& V( F6 k
《华东科技》北冥 |
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