廊坊新奥能源研究院有限公司招聘发酵工程师

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新奥能源研究院有限公司   
   
  
公司行业：学术/科研 石油/化工/矿产/地质 公司性质：民营/私营公司 公司规模：500人以上  


发酵工程师  
电子邮箱： liangyang@xinaogroup.com  

发布日期： 2008-03-01 工作地点： 廊坊市 招聘人数： 4 外语要求： 英语 良好

学    历： 本科            


职位描述：
1、负责生物发酵和放大
2、吃苦耐劳，有团队合作精神
3、有两年以上发酵工程工作经验


公司简介

新奥能源研究院简介

新奥能源研究院隶属于新奥集团，创建于2006年8月7日，是独立法人机构。研究院将“智能创造洁能、科技促进和谐”作为办院使命，依托新奥集团的品牌、文化、资金、人力、场所等优势资源，通过开发核心技术成果、创建产业集成平台、探索创业赢利模式等手段，引领集团增长方式的转变，作为新奥持续发展的发动机。

公司定位：
跟踪世界前沿的新能源领先技术，从事战略性、关键性、前沿性、公共性技术研发；
开发并工业化一批世界先进水平的煤炭清洁能源技术，逐步形成新奥集团拥有自主知识产权的核心技术竞争力；
构建完善的技术创新体系，探索和积累企业研发机构的管理新模式。
公司专注于清洁能源技术研发及生产，业务涉及太阳能、节能减排、生物质能、化石能等领域。

公司为员工提供畅通的职业发展平台。欢迎有志于投身清洁能源事业的优秀科技人才加盟新奥能源研究院，共创我国清洁能源事业的未来！
联 系 人： 梁杨
电子邮箱： liangyang@xinaogroup.com
联 系 人： 刘云飞
电    话： (0316)6079464
电子邮箱： liuyunfei@xinaogroup.com
联 系 人： 杨凡
电    话： (0316)2596978
电子邮箱： yangfana@xinaogroup.com

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发信人: yixium (跫音犹在天边), 信区: Job
标 题: 新奥科技发展有限公司急聘高级研发类人才(待遇丰厚)
发信站: BBS 科苑星空站 (Wed Apr 29 22:13:15 2009), 站内

新奥科技发展有限公司简介
新奥科技发展有限公司成立于2006年8月，致力于为新奥能源战略的持续发展提供技术支撑，已初步构建了一支国际化的科技研发和技术管理团队，集成国内外优势科技资源，围绕“C经济、智能化”的核心思想，以二氧化碳资源化利用技术突破为核心，进行能源生产清洁和能源应用清洁的关键技术创新，不断提升以自主知识产权为主导的技术优势，并形成综合技术解决方案，以支持能源战略实现。
新奥科技的最终目标是围绕碳循环科技，为实现新奥集团 “创新清洁能源、改善生存环境、提高生活品质”的历史使命提供源源不断的科技动力，最终促进企业成长、社会进步，实现人与自然、经济与环境的和谐发展。
公司为员工提供有竞争性的薪酬、完善的福利待遇，畅通的职业发展平台，欢迎有志于投身清洁能源事业的优秀科技人才加盟新奥！共创我国清洁能源事业的未来！

招聘职位薪酬区间
骨干研发职位：10-20万/年
核心研发职位：20万/以上 部分职位可达30万/年以上


职位需求
1、高级研发工程师（微藻养殖）
招聘人数：1
工作职责：1、微藻的养殖、放大、条件优化、多尺度分析；2、微藻的油脂及营养品诱导技术开发；3、微藻的病虫害防治；4、带领研发团队
任职条件：博士、生物工程、生物、藻类相关专业
2、高级研发工程师（生物工程放大）
招聘人数：1
工作职责：1、低成本微藻收集技术的开发；2、低成本微藻油脂提取技术的开发；3、低成本高效率的微藻营养品提取工艺开发。
　　任职条件：硕士以上，有3年以上工厂生物工程放大，开发经验
3、高级研发工程师（光反应器设计及控制系统）
招聘人数：1
工作职责：1、光生物反应器的流体动力学分析；2、建立自动化的光生物反应器的测控系统；3、光生物反应器的通气、清洗等系统的设计
　　任职条件：硕士以上，有3年以上工作经历，自动化或者机械专业，具有独立设计经验
4、高级研发工程师（微藻综合利用--微藻综合利用）
招聘人数：1
工作职责：1、开发微藻的各种生物活性物质、保健食品和海洋药物等；2、生物质能源的高
　　　　　校提取；3、筹划项目的成本、利润以及市场前景和未来的发展方向。
任职条件：1．化学工艺、食品科学、食品安全、植物学、微生物学等相关知识背景；2．硕士以上学历，化工、能源、食品科学等相关专业；3．有生物制品和生物工程相关开发经验优先考虑。
5、高级研发工程师（催化剂研究）
招聘人数：2
工作职责：从事煤气化催化剂研究开发
任职条件：1.博士学历以上或有多年研发经验； 2.从事金属催化或工业催化研究，研究领域涉及到煤催化气化或者加氢气化领域者优先； 3.掌握常规催化剂制备方法，熟悉催化剂的表征与测试； 4.建议专业：工业催化、化学工程、化学工艺； 5.性别不限
6、高级研发工程师（反应器设计）
招聘人数：1
工作职责：1.负责煤催化气化反应器的设计与研究；提供反应器和元器件的设计方案，指导反应器和元器件的开发与制造，实现反应过程的最优化；2.指导反应器的调试及运行。
任职条件：1.硕士学历以上，有工作经验； 2.精通化学反应器设计，对压力容器、反应器设计具有2年以上实际工作经验,具备反应系统集成的能力，能熟练运用AUTO CAD或Pro E，最好熟悉Aspen，CFD，Pro Ⅱ，Chem CAD，Hysis其中之一； 3.建议专业：反应工程、化工机械、传质与分离工程；4.性别要求：男。
7、高级研发工程师（煤炭预处理）
招聘人数：1
　　工作职责：从事煤炭洗选研究、煤萃取和煤气化预处理研究
任职条件：1.硕士学历以上，有工作经验优选；2.从事过煤炭脱硫脱灰等前处理过程的研究；3.性别要求：男；4.建议专业为：矿物加工工程、洁净能源技术与工程、矿物材料工程与应用化学、过程控制与装备工程，本科＋3年以上工作经验（接触过煤化工领域更佳）
8、高级研发工程师（气化甲烷化催化剂及低成本催化剂的开发）
招聘人数：1
工作职责：具有较强的催化化学理论知识，并要求有较高的催化剂开发能力。有煤转化催化剂工作经验者优先。
任职条件：1、化学工程等专业，博士以上学历；2、具有较强的催化化学理论知识，并要求有较高的催化剂开发能力。有煤转化催化剂工作经验者优先。
9、高级研发工程师（中试气化工艺）
招聘人数：1
工作职责：具有煤化工研究背景，熟悉煤的燃烧，气化，理论，熟悉化工的三传一反，在数值模拟方面有较强的经验
任职条件：1、博士、硕士以上学历，化学工程、煤化工等相关专业；2、3-5年煤燃烧、气化研究经验，熟悉化肥厂、煤气化工艺等流程，有实际研究经历；3、熟悉煤气化、燃烧理论。
10、研发工程师( 过程模拟)
招聘人数：1
工作职责：具有扎实的岩石力学或水文等理论基础，熟悉地质水文模拟（水文地质），有煤田水文地质经验者优先考虑
任职条件：1、博士、硕士以上学历，地球物理、地质水文等相关专业；2、3-5年水文地质研究工作经验；3、熟悉岩石力学、水文力学理论，对物探测有一定掌握；4、有很强的水文地质模拟能力。
11、高级研发工程师(半导体光催化剂制备）
招聘人数：1
工作职责：1、对所承当的研究项目充分理解并制定整体研究计划；2、制定具体的研究方案，开展研究活动；3、对实验结果进行分析，归纳和总结，把握项目的整体进展。
任职条件：博士学历，无机半导体光催化材料相关专业毕业，具有光催化半导体材料设计、合成、表征以及光催化应用（包括制氢、降解等）相关研究经历，熟悉无机纳米材料的多种制备方法，能够自主设计合成新型半导体光催化剂并针对实验结果进行分析和有效改进。
12、高级研发工程师（膜电极工艺）
招聘人数：1
工作职责：1.主要负责膜电极工艺设计与优化；2.能按时完成团队交给的其他工作。
任职条件：1.博士学历或硕士学历并具有5年以上质子燃料电池膜电极制备、SPE(PEM)水电解制氢等方面的工作经历；2.化学、材料、化工、物理等相关专业，有较强的电化学背景；3.具有较高的技术专业英语阅读水平，具有较强的文献调研能力；4.有责任心，能承受较强的工作压力；5.有良好的团队合作精神。
13、高级研发工程师（电催化剂）
招聘人数：1
工作职责：1.主要负责SPE(PEM)水电解制氢电催化剂的研究；2.能按时完成团队交给的其他工作。
任职条件：1.博士学历且具有3年以上催化剂的工作经历，有质子膜燃料电池催化剂、水电解制氢催化剂等方面的研发经历者优先；2.工业催化、化学、材料、化工等相关专业，有较强的金属氧化物纳米材料和催化剂合成背景；3.具有较高的技术专业英语阅读水平，具有较强的文献调研能力； 4.有责任心，能承受较强的工作压力；5.有良好的团队合作精神。
14、高级研发工程师（细菌驯化及改良）
招聘人数：1
　　工作职责：1、细菌的分离提纯；2、细菌的驯化、改良；3、与国内外研发单位的交流合作。
任职条件：1、硕士以上，微生物专业；2、从事过相关工作；3、较强责任心，承压能力较强；4、有良好的团队合作精神
15、高级研发工程师（水处理工艺设计）
招聘人数：1
　　工作职责：1、从事污水处理的工艺设计
任职条件：1、本科以上，化学工程或环境工程专业；2、从事过相关工作3年以上工作经验；3、较强责任心，承压能力较强；4、有良好的团队合作精神。
16、系统能效专家（智能控制方向）
招聘人数：2
工作职责：针对不同物流，不同工艺过程，实现复杂过程系统的能量流全局优化，进行复杂系统的分析，计价和优化；建立智能控制系统，实现过程系统
任职条件：1、具有电子工程、控制或热能工程等相关专业硕士以上学历，有实际工程经验；2、熟悉掌握Linux嵌入式操作系统，传感器系统，具备熟练的C、C 语言的编程能力 ；3、熟悉DSP、ARM等嵌入式平台下的系统编程，并从事过具体开发工作；4、有较强的模拟电路/数字电路设计能力 ；5、能独立开展智能控制系统的相关研究及项目实施工作
17、系统能效专家（化工及过程工程工艺方向）
招聘人数：2
　　工作职责：工艺过程优化设计，包括物料恒算、能量恒算、系统的有用能效分析（用分析）
任职条件：1、具有化学工程、过程优化、化学工艺等相关专业硕士以上学历；2、具有化工企业公用工程方向8－10年以上工作经验或化工生产单元8－10年工作经历；3、或暖通空调专业硕士以上学历，并具有8－10年工作经历
18、系统能效专家（数学模型及优化模型方向）
招聘人数：2
　　工作职责：建立系统能效分析的计算和优化方法，进行系统的建模，
任职条件：1、具有数学，物理学相关专业博士以上学历；2、具有能源工程方向建模的5－8年实际工作经历；3、具有优化计算方法经验。
19、系统能效专家（计算机软件方向）
招聘人数：2
　　工作职责：编程、计算以及人机界面的设计工作，
任职条件：1、电子通讯，软件工程或计算机相关专业硕士以上学历，具有5－8年开发经验；2、具备2－3个大型项目（10－15人团队）的开发经理经历；3、熟悉C，C＋＋软件，具备计算机建模的架构能力；4、沟通能力强，学习能力。
20、北京分院副院长
　　招聘人数：1
　　工作职责：全面负责北京研究分院的运营管理工作
任职条件：1、硕士及以上学历，化工类、工程类等相关专业；2、五年以上化工技术经验，煤化工优先。
21、上海分院副院长
　　招聘人数：1
　　工作职责：主要负责上海研究分院的系统能效技术管理工作
任职条件：1、硕士及以上学历，能源类等相关专业；2、五年以上能源技术管理工作经验。
22、项目管理经理
　　招聘人数：1
工作职责：1、参与项目全生命周期的管理，包括项目立项、计划管理、执行过程管理、项目收尾管理；参与组织门控会议，负责撰写各门控点的报告，提交项目风险分析报告；2、设计完善门控管理所需各种表单和模板；3、参与项目的动态管理，协助完成相关的资源协调工作；4、协助相关部门进行项目资源与成本的管理，并在项目履行过程中进行风险评估和风险管理，定期对项目的进展情况进行统计与分析，及时、准确、有效地完成项目的各周期分析报告（月、季、年），满足项目各干系人的需要；5、协助对项目组的支持服务,包括招投标,合同和资源规划等工作。
任职条件：1、化工、管理相关专业，本科以上学历；2、有3年化工相关工作经验，从事过2年以上项目管理工作；3、深入掌握项目管理知识，合理有效运作项目管理的技能和工具；（概念、理论、流程、工具）；4、能够在压力下工作；5、很强的沟通技巧和工作技巧；6、良好的团队合作意识和组织协调能力；7、具有优秀的口头和书面表达(PPT)能力。
23、煤田地质高级工程师
　　招聘人数：1
工作职责：新区域的地质调查；地质勘探设计的提出；地质勘探的验收；地质报告的编制；地质构造的探测
任职条件：1、男性，6年以上煤田地质勘探工作；2、本科以上学历，地质学类相关专业毕业；3、熟练相关物探方法、具备勘探队工作经验、有水矿井地质的工作经验。
24、钻井工程师
　　招聘人数：1
工作职责：1、钻井设计：负责钻井工程项目的总体设计和单项设计，并编制施工技术方案；2、技术沟通：负责与钻井施工队伍的技术沟通与交底；3、工程监督管理：负责钻井工程的现场技术监督与管理，掌握工程进度和解决技术难题；4、技术调研：负责钻井技术和钻井工艺的研发和调研，开展技术创新和新工艺，新材料的研究；5、资料管理：负责钻井工程质量验收及图纸资料的验收。
任职条件：1、男性，35周岁以上；2、大学本科以上学历；3、地质钻探类专业，高级工程师职称；4、从事探矿工程、钻井技术工作、技术；5、管理工作不少于30年，尤其要熟悉定向钻探技术。


应聘方式：请将简历投递至 wanglewei@enn.cn 或 yanjiuyuanhr@enn.cn

新奥科技期待您的加入！