山东鲁洲集团招聘

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申请部门 供应中心 申请岗位 供应策划员
  申请理由 调整 希望报到日期：2008年4月30日前
  希望招聘岗位渠道来源 ■企业内部招聘 ■ 社会招聘 □ 校园招聘
  岗位职责要求详见岗位工作说明书。
  其他补充要求：
  应 具 备 基 本 资 格 条 件 序号 内容 基本任职资格条件
   一 年龄 30-45岁
   二 婚姻 已婚 未婚 ■ 不拘
  
   三 学历 全日制大专或以上学历
   四 专业 战略及投资管理、工商管理、供应物流管理及相关专业
   五 外语 类别：英语 程度：能够阅读英文资料
   六 主要工作经历经验要求 1、 熟悉工业企业战略规划管理模式，掌握战略管理分析方法及工具；
  2、了解国内外农产品、煤炭等原材料市场行情及变化动态；
  3、了解企业物资采购程序、供应物流控制程序；
  4、有集团化企业战略规划或供应物流管理3年以上工作经验。有淀粉糖、酒精等发酵行业工作经历者优先。
   七 个性要求 责任心强、敢于创新。
   八 专业技
  能要求 1、 对国内外农产品市场有一定的独立见解；
  2、 熟悉战略规划管理的基本知识和分析方法，能独立应用企业供应物流职能战略的基本方法，提出供应物流的规划方案；
  3、了解现代企业供应物流管理理念，熟悉国内外农产品、煤炭市场变化的内在机理，能够借助相应的管理工具独立分析相关原料、产品的供求关系和价格走向，提出企业供应物流的决策预案；
  4、最好具有期货市场知识，了解期货市场运行程序，熟悉玉米期货的主要交易市场及其相应特征；
  5、熟悉现代企业供应物流模式、方法，能够独立完成供应物流策划设计工作。
   九 专业特
  长要求 1、 具有较强的学习能力、推理判断能力、理解指令能力；
  2、 有较强逻辑思维能力、对新事物认知分析能力、组织协调能力；
  3、 有熟练的文字组织与表述能力，能够独立完成供应物流策划、设计工作。

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申请部门 生产技术中心 申请岗位 生产技术员1人
  申请理由 调 整 希望报到日期：2008年4月30日前
  希望招聘岗位渠道来源 ■企业内部招聘 ■ 社会招聘 □ 校园招聘
  岗位职责要求详见岗位工作说明书。
  其他补充要求：
  应 具 备 基 本 资 格 条 件 序号 内容 基本任职资格条件
   一 年龄 30-45岁
   二 婚姻 □ 已婚 未婚 ■不拘
   三 学历 大专或以上学历，特别优秀者可适当放宽条件
   四 专业 食品或相关专业
   五 外语 类别：英语、或日语 程度：一般
   六 主要工作经历经验要求 1、熟悉淀粉糖、氨基酸、酶制剂、酒精等发酵生产流程及工艺；
  2、3年以上淀粉糖及淀粉糖衍生物生产、工艺或质量管理经验；
  3、有食品集团化企业本部生产、质量管理经验，或日资、德资企业工艺生产管理经历者优先。
   七 个性要求 善于与人沟通，热情、耐心，认真细致。
   八 专业技
  能要求 1、熟悉淀粉糖、氨基酸、酶制剂、酒精等发酵生产流程及工艺；
  2、或熟悉化工生产流程及工艺；
  3、具有本行业新技术、新产品创新能力，了解目前本行业生产和工艺发展现状，能独立提出工艺优化、技术改造方案；
  4、了解ISO9001\ISO14000\QS等认证体系的基本内容；
  5、对现代生产管理、工艺质量管理的先进方法如6S\TPM\6西格玛等有一定的了解且能应用者优先考虑；
  6、懂得生产成本、消耗定额管理方法，且有一定的实操能力；
  7、具备一定的沟通、写作、分析能力。
   九 专业特长要求 能结合企业目前生产状况及同行业发展趋势提出工艺优化及技术改造方案
   十 电脑及制图操作技能要求 能够熟练使用办公软件，包括WORD、EXCEL及图表，打字60字以上/分钟

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鲁洲集团岗位人才需求申请表
  申请部门 营销中心 申请岗位 市场专员2人
  申请理由 缺岗 希望报到日期：2008年4月30日前
  希望招聘岗位渠道来源 □ 企业内部招聘 ■ 社会招聘 □ 校园招聘
  岗位职责要求详见岗位工作说明书。
  
  应 具 备 基 本 资 格 条 件 序号 内容 基本任职资格条件
   一 年龄 28-40岁
   二 婚姻 □ 已婚 □未婚 ■ 不拘
   三 学历 全日制本科或以上学历
   四 专业 市场营销、经济管理类
   五 外语 类别：英语 程度：国家四级，特别优秀者可放宽条件
   六 主要工作经历经验要求 1、熟悉食品企业生产流程、营销特点，尤其对糖果、饮料、啤酒、牛奶等细分行业特点有一定理解；
  2、从事本行业或大食品业营销工作五年以上；
  3、有食品集团企业本部营销工作经历或营销主管岗位经历者尤佳；
  4、有市场调研或市场策划经验。
   七 个性要求 富有活力和激情，为人开朗热情，创新和适应能力强，较强的右脑思维能力。
   八 专业技
  能要求 1、了解企业战略管理内涵，熟悉并能够应用市场营销战略的基本模式和方法；
  2、熟悉品牌内涵，具有一定的品牌策划能力和管理能力，懂得品牌推广的基本技能；
  3、理解产品营销策划工作范围和内容，熟悉产品组合策略，能独立完成产品策划方案；
  4、熟悉市场调研的内容、步骤和基本技巧，具有市场调研的组织能力，市场调研方案的设计能力和评判能力；
  5、对食品业的客户需求、竞争格局、竞争特点、行业发展趋势有一定的见解；
  6、具有一定的市场管理能力，能及时发现市场问题并提供解决方法；
  7、理解客户关系管理、服务营销、顾问式营销等战略性营销方法的理念和内容，
   并能应用于工作实际。
   九 专业特
  长要求 比较突出的市场战略规划能力、市场调研或市场策划能力。
   十 电脑及制图操作技能要求 能够熟练使用办公软件，包括OA、WORD、EXCEL及图表

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聘请职位 生产技术执行总监 年龄：45岁以下 性别：不限
  所属部门 生产技术中心 部门人数：8-12人 直属上司：集团总经理
  部门架构 主要职责
   "1、负责组织制定生产技术规划；
  2、负责制订年度生产计划，并进行分析、管理、控制；
  3、负责组织建立、健全有效的生产、质量管理体系；
  4、负责推广应用先进的生产质量管理方法；
  5、负责实施技术指导，规范工艺流程、标准，做好技术监督、协调工作；
  6、负责先进技术的引进、应用及推广；
  7、解决、处理生产中出现的技术、质量问题；
  8、负责工艺流程的设计、改进；
  9、组织制订技术攻关计划和质量改进计划，并监督、指导实施；
  10、及时搜集、整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；
  11、负责部门的内部管理及团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化、员工的绩效考核等。"
  到位时间：2007年8月 工作地点：山东、北京
  具体要求
  "职位要求：
  1、具有5年以上大中型生产经营型年集团生产技术总监工作经验或相关工作经历；
  2、熟悉淀粉糖、氨基酸、酶制剂、酒精等发酵生产流程及工艺,8年以上生产管理工作经验，在1000人以上规模的淀粉糖企业中担任过生产副总或同等职位3年以上；
  3、熟知淀粉糖生产现场整体流程运作及淀粉糖衍生物生产、工艺或质量管理,具体较强的协调能力，综合分析能力，判断能力；
  4、熟悉生产物资和生产设备的采购、管理；
  5、熟悉产品质量管理体系构建、管理；
  6、具有丰富的生产与技术管理经验；
  7、具有新技术、新产品创新能力，了解目前行业发展现状，对集团长远发展发挥指导作用；
  8、具有前瞻性思维及强烈的创新意识和创新精神；
  9、具备较强的计划、组织、协调、沟通、领导等能力;
  10、日资、德资企业工艺生产管理经历者优先
  
  学历：生物工程及食品工程类或相关专业大学本科以上学历

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聘请职位 战略投资执行总监 年龄：45岁以下 性别：不限
  所属部门 战略投资中心 部门人数：5-8人 直属上司：集团总经理
  部门架构 主要职责
   "1、建立健全集团战略投资管理体系；
  2、组织制定集团中、长期战略投资发展规划，并组织实施；
  3、资产重组、兼并、并购、信托等战略投资事宜规划、提报、实施；
  4、战略投资项目的研究、信息收集，分析和评估，分析发现主要发展机会与主要风险；
  5、集团投资项目管理；
  6、投资项目谈判、购买、签约等工作；
  7、战略投资结果进行分析、评估，完成结果与预期差异对比；
  8、协助集团总经理完成战略投资管理的其他事项。"
  到位时间：2007年8月 工作地点：山东、北京
  具体要求
  "职位要求：
  1、具有5年以上大中型生产经营型集团战略投资总监工作经验或战略投资管理工作经验；
  2、熟知淀粉糖行业及相关行业的知识；
  3、具有淀粉糖行业的研发、战略投资管理等岗位工作经验者优先；
  4、熟知国际国内淀粉糖行业的发展现状，对该行业的发展前景具有独特的见解能力；
  5、善于制定企业发展战略，具备把握企业发展全局的能力；
  6、具有先进的管理理念及强势的管理风格，具有前瞻性思维及强烈的创新意识；
  7、具备较强的计划、组织、协调、沟通、判断、领导能力；
  8、具有敬业精神、遵守职业道德。
  学历：企业管理、工商管理等相关专业硕士以上学历
  年龄：年龄45岁以下
  语言：英语（√）日语（ ）国语（√）其他（ ）
  户籍：不限"

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聘请职位 技术研发中心主任 年龄：45岁以下 性别：不限
  所属部门 研发中心 部门人数：30—50人 直属上司：集团总经理
  部门架构 主要职责
   "1、根据公司整体战略目标及发展计划，规划公司新产品体系，制定公司新产品研发计划并实施
  2、组织研究同行业最新产品的技术发展方向，管理公司的整体核心研发技术，参与实施重大技术决策和技术方案；
  3、组织并带领公司的研发队伍进行新产品的研制、开发、试产及推广；
  4、根据公司发展战略，营销部门、生产部门要求，或自行调研的结果，完成新品研发，原产品品质及工艺的改进；
  5、负责产品标准、材料标准、工艺标准、检验标准、检验方法标准的汇编与统一管理；
  6、负责相关工艺与材料改进；
  7、根据公司战略发展方向，组织构建研发团队和整合外部研发资源；
  8、负责审核新产品的开发成本（料、工、费）预算与决算管理及产品开发成本的统计；
  9、研发中心机构设置和人员培训、管理。"
  到位时间：2007年10月 工作地点：山东、北京
  具体要求
  "职位要求：
  1、具有5年以上淀粉及淀粉糖行业研发管理经验，具有带领研发团队成功研发并推广某类新产品的工作经历；
  2、具有扎实的专业知识和宽广的综合知识面，熟悉国家相关法律法规及淀粉、淀粉糖生产、研发、检测知识；
  3、熟悉淀粉、淀粉糖行业产品生产研发工艺流程；
  4、有把握行业技术发展、产品发展方向的能力和经验，有组织新产品设计开发的能力，能独立处理和解决技术开发中出现的问题
  5、具有良好的英文听、说、读、写能力；
  6、具有前瞻性思维及强烈的创新意识和创新精神；
  7、有较强的计划、组织、协调、决策、控制、沟通、领导能力。
  学历：生物工程或食品类专业大学本科以上学历
  年龄：年龄45岁以下
  语言：英语（√）日语（ ）国语（√）其他（ ）
  户籍：不限"

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聘请职位 集团总经理 年龄：45岁以下 性别：不限
  所属部门 集团总经理室 部门人数：3-6人 直属上司：董事长
  部门架构 主要职责
   "1、制定集团发展远期目标、战略规划、投资方案、年度经营计划、资本运营主持集团日常工作，全面负责集团经营管理活动；
  2、在公司经营管理活动中，根据集团整体经营目标及对各二级公司的经营要求，制定并实施各二级公司的经营策略和工作计划、年度任务，监督和督促销售、回款、利润等指标的定期实现；
  3、组织建立和健全集团的管理体系与组织结构；
  4、组织集团的基本团队建设、规范集团内部管理；
  5、负责对集团下属公司的工作整合、推动及落实，协调各部门、公司之间的运作，保障集团的经营活动顺利开展；
  6、对集团高层管理人员及二级公司总经理提出聘任和解聘建议；
  7、建立健全集团具体规章、奖罚条例、集团薪酬、绩效考核等并组织实施；
  8、审核签发以集团名义对外发出的文件，指导处理对外关系；
  9、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开年度、季度经营计划会议、专题会等；
  10、完成董事长下达给的各类经营管理目标；
  11、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、投资方案、战略规划、预算外开支计划，批复后组织实施；
  12、处理集团重大突发事件，并完成董事会授权的其他工作。"
  到位时间：2007年8月 工作地点：山东、北京
  具体要求
  "职位要求：
  1、精通经营与管理的全面工作，具有丰富的资本运营管理经验，能够进行企业发展战略具体规划，具有较强的市场前瞻性和预测意识，思维敏锐，能够在市场调查与分析的基础上，对项目的市场定位和投资进行评估分析，提出投资分析方案；
  2、具有5年以上大中型生产经营型年公司销售额30亿以上母子公司集团总经理工作经验或公司销售额50亿以上母子公司集团副总经理工作经验，具有全面管理

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聘请职位 供应物流执行总监 年龄：45岁以下 性别：不限
  所属部门 供应中心 部门人数：5-8人 直属上司：集团总经理
  部门架构 主要职责
   "1、根据集团发展要求，确定采购战略和重要物资的采购策略；2、建立健全采购管理体系，规范采购制度及流程，搭建集团采购信息平台。
  3、制定、完善集团中长期供应发展规划，并组织实施；
  4、负责监督、审批二级公司采购价格，并结合采购物资质量状况进行对比分析，优化物资采购管理。
  5、负责监督、指导二级公司招标采购工作，选择合格供应商。
  6、负责协调各二级公司需求物资的调配工作；
  7、负责战略性供应商开发及二级公司供应商的评价选择管理工作；
  8、负责指导二级公司的物资储备工作；
  9、负责组织和管理供应市场信息的调研工作，及时掌握各品类的采购特点，制定和调整类别采购策略；
  10、负责运输、仓储管理。
  11、负责部门的内部管理，包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化，开展部门与员工的绩效考核等。"
  到位时间：2007年8月 工作地点：山东、北京
  具体要求
  "职位要求：
  1、熟悉现代工业企业战略规划管理模式，掌握战略管理分析方法及工具,了解现代企业供应物流管理理念，熟悉国内外农产品、煤炭市场变化的内在机理，了解国内外农产品、煤炭、烧碱等原材料市场行情及变化动态,具有5年以上大中型生产经营型母子公司供应物流经理以上职务管理经验和经历；
  2、熟悉工业制造的采购流程，供应物流控制程序，掌握物流管理、商务谈判、采购技术等知识,熟悉粮食深加工企业采购流程,具备粮食资源及工作经验的优先考虑；
  3、具有采购管理、商务谈判、经济法、粮食深加工或酶制剂或食品添加剂产品知识方面的专业培训经历；
  4、对国内外农产品市场有一定的独立见解，能够借助相应的管理工具独立分析相关原料、产品的供求关系和价格走向，提出企业供应物流的

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聘请职位 财务总监 年龄：45岁以下 性别：不限
  所属部门 财务中心 部门人数：8—15人 直属上司：集团总经理
  部门架构 主要职责
   "1、根据国家财务管理政策的变化和集团的实际情况，组织完善集团财务制度、规范、流程,并组织实施；
  2、组织编制集团年度经营计划、全面预算、决算和财务工作计划，负责建立公司预算和控制体系，并推动、跟踪计划、预算和控制体系的实施；
  3、负责根据公司的经营方针和计划对企业的成本费用进行有效控制；
  4、负责集团财务规范运作，调控集团账务处理；
  5、负责组织会计人员进行会计核算，实行会计监督；
  6、负责审核财务报表，定期对集团整体的运营状况进行财务分析，向集团提出分析结论及建议、落实整改措施；
  7、负责集团资本运营及资本市场运作，确保集团发展所需资金的保障性和财务杠杆安全性，有效控制现金流风险；8、组织建立公司资金管理体系，负责日常资金调配，确保资金高效运作，降低财务费用；
  9、组织实施成本分析及控制；
  10、组织编制集团及二级公司财务分析报告，监控集团财务状况；
  11、负责集团整体的税收筹划，收集与研究国家及集团所在区域的各种税收政策，为集团争取最大化的税务优惠，合理控制集团整体的综合税负；
  10、及时处理集团重大财务事项。"
  到位时间：2007年8月 工作地点：山东、北京
  具体要求
  "职位要求：
  1、十年以上财务管理工作经验，从事5年以上大中型生产经营型上市集团年销售额30亿以上母子公司集团财务总监岗位或公司销售额50亿以上母子公司集团财务经理工作经验，具有上市公司财务管理经验者优先；
  2、在会计核算与财务管理领域均有企业实际操作经验，具有较强的工业企业成本管理、全面预算管理经验，精通财务控制、财务预算、财务成本等相关工作流程，具有极强的财务分析、预测、决策能力；
  3、精通投融资管理和资本运营管理；
  4、具有前瞻性思维及强烈的创新意识

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